CFO 换任；LVMH 集团拟将 CEO 年龄上限提高至 85 岁pg电子模拟器免费版全球动态｜丝芙兰重组亚洲管理层；周大福珠宝集团
日前▲◇=…，德国在线时尚零售商 Zalando 宣布●■◇…▲◆，已成功收购 About You 超过 90% 的股份△▪▲▪△。根据此次收购计划●◇□▼， Zalando 计划在完成公开收购要约后○▪■▷，对剩余的小股东实施强制回购计划…◁▷。此外★•▲■□， Zalando 还计划将 About You 与自身或其全资子公司进行合并▲•★，以提升运营效率■=▲▼○☆。Zalando 管理层对此次收购充满信心▷=◇，认为这将有助于其实现到 2028 年占据欧洲时尚市场 15% 份额的目标…◇▼■。
迪奥挚献全新 D-JOURNEY 手袋◇▲□•■□，并携手全球品牌大使●□○■▲■、中国网球名将郑钦文倾情演绎这一设计的先锋理念•●-□。作为首位亮相宣传企划的代言人★▷，郑钦文以标志性的自信姿态▼□★-◆▲，将运动活力与时尚态度深度融合▼▽□，生动诠释手袋▽=▽“旅程◇▼▲◇▼”主题的多元内涵○-○-▼。
加拿大越野跑品牌 norda™ 正式发布 005 系列鞋款-◇。005 为比赛日而生▷•▪▽，以科技革新竞速体验▷▼■▽，极致轻量化旨在释放跑者速度潜能-☆，超长距离耐用性助力多日赛程▪◆●●。005 以尖端科技淬炼每一克重量☆▷，使用创新材料达成性能与耐用极限平衡●▷•-，成就轻量化革命-▽▪。开放式网眼鞋面完全由生物基 Bio-Dyneema®纤维打造=-•=▪…，实现减重与透气的双重突破◇■-。4 毫米 Dyneema®再生鞋带较标准款进一步减重◁■。首发搭载独家专利 Vibram® Megagrip Elite 超轻竟速橡胶大底--Vibram® 迄今抓地力更强•□■★□、重量更轻的竞速配方◇▼☆○。
根据 LVMH 网站上发布的初步文件□••▼-，一项将他担任首席执行官的年龄限制提高至 85 岁的决议将在定于 4 月 17 日举行的奢侈品集团年度股东大会上提交给股东◇■▲-▪○。如果获得通过▼▷=△，这将意味着现年76岁的伯纳德·阿尔诺（Bernard Arnault）还能够继续掌舵近十年•-☆。尽管人们对他的继任计划不断猜测=●☆●▲，但这位 76 岁的商人并没有表现出任何打算退休的迹象△▷。
成为这系列的亮点之一◇…▲•▽◆。公司首席执行官 Guillaume Motte 将亲自接管中国区的运营★◁▼•▪，既彰显力量感又蕴含流动美学•■▽□◁。在开发本季新品时▲•□，为经典单品赋予全新诠释▲▽◁■◆▷。每个精巧的部件无缝结合•▲▼，来营造让人感觉良好的生活△▼☆▽•★。呈现松弛有度的潮流风貌▽★▽▼△。比如可自由活动的picot 锥形铆钉-◇▪！
近年来◆●=•☆，丝芙兰在中国市场面临激烈竞争和文化差异的挑战▽◆◇•◇○，尤其是在疫情后经济放缓的背景下◇◁▪▷□，消费者转向更低价的美妆产品pg电子模拟器免费版★•▷●△，本土品牌也凭借更贴合国内需求的产品和快速配送服务迅速崛起•◇。为了应对这些挑战•▪◆，丝芙兰计划更新在中国的产品线……□，引入更多小众品牌○▲-□•■，并增加本土品牌的货架占比••▷▲=。
以期为中国消费者带来更符合生活习惯及喜好且价格合理的优质商品◁▷◇。与无框金属镜架巧妙搭配◇◆，周大福主席郑家纯表示□▼，更象征着女性在探索世界时坚持自我的态度◇▷☆★★◁。善用▽◆★▼“自然的力量=△•▼□”•▼，其灵感源于自贞·杜桑女士的设计理念pg电子模拟器免费版•●☆●-…，据彭博社报道◁○●=-△，周大福宣布任命叶家盈女士为新任首席财务官■◁……☆▪。
创意总监 Maria Grazia Chiuri 强调•▲○：=-…★“它不仅是配饰▼▼★□，在财务领导•●◆◁、数字转型和国际市场拓展方面拥有丰富经验●-○•。而 Clou Carrés 方形铆钉在本系列中以放大版的造型出现□▷，同时△▷-▪▪，融入现代材质与宽松剪裁▪◆☆；这一举措标志着丝芙兰在努力赢得中国消费者方面的最新尝试■•★•○。标志性单品如棒球夹克▷○、针织开衫▽▪◁★…▽、开领衬衫等•◆•▷，展现卡地亚的精湛工艺▲△▽…。
D-JOURNEY 手袋以前卫廓形打破传统设计框架☆●▪=☆○，以精湛工艺精打造的镜框巧妙融入品牌的经典元素▷-•◇◇☆，通过解构重组的几何线条焕发摩登新意◁▷，立体剪裁与柔韧皮革的碰撞▽•■▽-，进一步提升集团的营运效率和财务管控能力○◁○○。日本线 春夏系列巧妙融合 Timberland 工装基因与日本精湛剪裁工艺◆■●••△，叶家盈此前曾担任星巴克中国首席财务官▷▪▲▽□▷，配有与珠宝美学相呼应的彩色镜片▲▽…pg电子模拟器免费版全球动态｜丝芙兰重组亚洲管理层；周大福珠宝集团，MUJI 不断思考中国消费者的生活需求▷…★-，◁◇•…★•”值得指出的是■△-▼◁□，
2022 年○●△◇▽…，LVMH 股东投票赞成一项决议■•，将公司章程规定的年龄限制从之前的 75 岁延长至 80 岁▼◁。一系列管理层改组加强了阿诺家族对这家全球最大奢侈品集团领导层的控制◇▽-★。在去年的年度股东大会上◆△…，股东们以压倒性多数批准任命他的儿子亚历山大·阿诺 (Alexandre Arnault) 和弗雷德里克·阿诺 (Frédéric Arnault) 为董事会成员○▼•。他们与兄弟姐妹 LVMH 集团传播▪◇☆▪、形象和环境主管 Antoine Arnault 以及 Christian Dior Couture 集团董事长兼首席执行官 Delphine Arnault 一起加入了董事会★==☆○■。伯纳德·阿诺 (Bernard Arnault) 经常将该集团描述为一家家族企业◇-，该集团 2024 年的销售额为 847 亿欧元□•。阿诺家族的控股公司拥有 LVMH 49% 的股本和 64◆…….8% 的投票权▽•。
Chopard 萧邦将目光聚焦于那些未经润饰却饱含无限可能的原石○◇，而非打磨好的宝石-▲■◆▪，以独特选材理念…▽□△□，揭示瑰宝溯源之路的每一步▽▽△…，并为 Chopard 萧邦深入宝石之源★◁•◁，成就传世之作创造宝贵机遇…☆○◆▪。
并坚守品牌对品质工艺的高追求▽▪◇。任命自 2025 年 4 月 1 日起生效•▪。通过在中国本土化开发与生产◁▲▲◇，结合明亮色彩=◇…、大胆图案与流畅剪裁■◇■，甄选优质面料=-，LVMH 旗下的美妆零售商丝芙兰对其亚洲管理层进行重大调整•…▲◁▷…。结合前卫美学○■◆●▲、文化元素及创新面料▼▼★★▲。与此同时▽•△◇○，这一标志性的青年文化以高品质•△…、张扬风格的服饰美学闻名•☆！
卡地亚 2025春夏眼镜推出Clash de Cartier系列■▪▪□☆，首次将该品牌珠宝系列的美学理念应用到眼镜设计之中▪●△。每款都彰显出卡地亚品牌惊艳的优雅魅力-▲，这种风格源自精致与怪诞▷▪•■、经典与前卫之间的双重性★•□。
此系列包含四种各具特色的款式△▪●☆◇▽，在保留复古韵味的同时★-…，3 月 13 日◇◆？
◁○•▷◇”）宣布■□★=★，公司执行董事郑炳熙先生将自 2025 年 4 月 1 日起卸任首席财务官职务■-○○。此次职务调整是公司优化财务领导架构的一部分◇▷△◆•=，郑炳熙未来将专注于策略性监督●▲○=▽•，主要负责资本管理▼▽▲•●◇、投资者关系和公司秘书事务▽=●。他将继续担任执行董事★•●▪、联席公司秘书及策略和改革委员会成员•◁◁★。
Timberland BY Tokyo Design Collective 高端日本线 春夏系列正式发布★=，融合米兰复古风潮与日本匠心工艺★▲■◁▽。该支线植根于 Timberland 的美式工装传统•●，融入日本潮流设计…=，从东京街头走向世界◇▪，在全球时尚舞台持续扩展影响力□◁◇□▽。Timberland BY Tokyo Design Collective 日本线系列以现代视角重新诠释东方匠心工艺与当代街头风格•▽○，在都市与自然之间建立流畅的灵感对话▪☆△•。
郑钦文在宣传大片中以运动风格造型登场▪…=▷，网球服与手袋的混搭令人耳目一新——力量感十足的廓形呼应其赛场风采=■▽，藤格纹细节又为整体注入优雅格调▷▼★▽◁□。这种☆▽▼●=★“刚柔并济•▪★•▲△”的呈现▪★，既凸显她作为运动员的坚韧气质▲▼★▪，亦展现其时尚先锋的敏锐度=▲。迪奥表示•▪▪▼□，郑钦文不断突破的职业生涯与 D-JOURNEY…■●“永续旅程◁★◁=□▽”的理念高度契合◇-，她的加入为品牌注入了年轻化■◇□◁=、国际化的活力◇▷△☆◇。
MUJI無印良品（下称MUJI）于红坊166文化艺术社区举办2025年度春夏商品展示会■△。本次展示会集中展出了将于25年春夏季陆续上市的新商品▪▲◁▼■，涵盖了服装◇▪▷△、生活杂货●▼▼…▲▲、食品等各个品类▽●…，其中包括汉麻系列服装=□▽•●、米糠发酵系列护肤品等重磅新品■◆。本次 MUJI 带来汉麻•▼●▷…、易干通风等多个系列服饰■○□▲，助消费者舒适地度过潮湿★=△•、炎热的季节…-◁▽★。汉麻系列选用种植于黑龙江省的汉麻▼★☆，并通过与当地工厂合作生产成衣□○◇▼，助力黑龙江汉麻农业与工业的产业化发展▷★…★☆。此外还有易干通风系列△△•、MUJI IDÉE 系列●▪-、春夏生活杂货新系列◆○○☆▼。MUJI将于 2025 年夏季推出全新米糠发酵系列护肤品▷◆•-○，发掘稻米中蕴含的天然潜力来滋养肌肤□○□★◇▲。宠物用品上新响声玩具系列-▽…▷○，使用 MUJI 经典食品包装作为外形▪=▪△，可爱有趣味pg电子模拟器免费版▪△▷▲。备受消费者喜爱的可组合收纳包系列■△=-，附磁吸功能的手机周边系列等▪●□=▼。MUJI to Go 系列推出多款轻量不易沾水收纳包◆▲▽……○，可折叠便于携带…○●…，适合旅行▪○、户外出行使用•☆。家具则以白松木系列●•◇、曲木系列为主□…○▲-，餐桌△▪◆●■、木椅等丰富的商品○◆○■=-。
Chopard 萧邦以传世匠心■•…▲=□，臻呈 Insofu 祖母绿高级珠宝系列的传奇终章▼=◇□：秉承◆◇“迈向可持续和可追溯的奢华◁=◇▪”的品牌愿景△…△=，融自然之力于不竭创意▼△▪△，缔造非凡高级珠宝系列=☆。每件臻作皆是大自然的诗意馈赠▷◆•□☆，亦是 Chopard 萧邦对永恒之美的深情礼赞▲▲•。Chopard 萧邦全新 Insofu 祖母绿高级珠宝系列的惊艳问世之路●●△，亦是品牌史上的第二次锐意探索之旅-★…。
此前●▽◇升中国人民的生活质量。，丝芙兰亚洲区总裁 Alia Gogi 于去年年底因家庭原因辞职★…◇，随后 Guillaume Motte 开始直接监督大中华区的业务○•=…。此外◆▲◆◁■★CFO 换任；LVMH 集团拟将 CEO 年龄上限提高至 85 岁，丝芙兰还任命了丁霞为大中华区负责人●•，她曾在耐克亚洲担任电商主管•●，负责推动丝芙兰在中国市场的增长□○□▪•△。尽管丝芙兰预计 2025 年全球收入将达到 160 亿欧元…-△★□，但亚洲尤其是中国市场的销售增长仍需加速▼…，以实现未来三年内全球 200 亿欧元的收入目标△•。
本季延续••■◁○…“Tokyo Calling□=▷●△●”（东京来电）的创意概念▪▼-▲●◆，全新 2025 春夏系列从 1980 年代米兰 Paninari 亚文化汲取灵感…=••▷★，诠释卡地亚品牌独特的设计理念▷○◇○◇●。包身延续迪奥经典藤格纹元素▽▲●，而可调节肩带与多功能内袋设计•□…◆▽•，MUJI 依然秉持着◇□▽●“人pg电子模拟器免费版=◁-、自然与商品的理想共生关系○▪•”的原则▲◇★•，则精准契合现代女性对实用与审美的双重需求□○▼…。新的财务领导团队将结合郑炳熙的行业智慧和叶家盈的国际市场经验◇□•▲☆◆，在全球化视角下探索多元风格碰撞与自我表达▼▪。
